使全体军人随时都在规范之中、约束之中彭德怀

/ / 2015-10-25
当时,有位大将到彭德怀元帅的办公室去,没有喊报告,一推门就进去了。彭德怀元帅说:“出去,条令怎么规定的?”他老老实实地退出去,喊了报告、敬了军礼,彭德怀才让他进来坐下。 关于我们诚聘英才主办:解放军报社互联网新闻信息服务许可证1012006048 要...

  当时,有位大将到彭德怀元帅的办公室去,没有喊报告,一推门就进去了。彭德怀元帅说:“出去,条令怎么规定的?”他老老实实地退出去,喊了报告、敬了军礼,彭德怀才让他进来坐下。

  关于我们诚聘英才主办:解放军报社互联网新闻信息服务许可证1012006048

  要想成为习惯,必须加强养成教育和训练。养成是在日常生活中通过长期的教育、训练和培养,使官兵具备符合法规制度规范的行为习惯。我们不仅要在思想上重视养成,内容上规范养成,而且还要在日常工作和生活中抓养成。通过卓有成效的养成训练,把法规制度的规定落到实处。

  所谓严格养成,就是坚持标准、严格要求、一丝不苟、不打折扣。无论在任何时间、任何场所、任何情况下,都要执行命令,都要执行条令,照章办事,不能有丝毫马虎,不能随意降低标准。要求再严格、规定再完善,若在执行上没有有效的监督来保证,也无济于事。严格养成,必须强化检查和纠察机制。例如军人出营门卫兵要加强检查;在营区内流动哨兵要及时纠察;对外出军人要有严格的卫戍纠察。通过强有力的“纠察效应”,使全体军人随时都在规范之中、约束之中,从而处于严格养成之中。治军的实践表明,得之于严,失之于宽,严格是军旅生活的主旋律,是养成训练的重要特征。

  三是持久养成。养成是一项长期艰苦的任务,要改变一个人的行为习惯,不是一朝一夕能做到的,也不可能一劳永逸,必须滴水穿石,持之以恒,坚持不懈。培养军人良好的行为举止和素质,非一日之功,要经过长期的磨炼,在潜移默化中塑造和培养。持久养成,必须向惰性作斗争。这就要时时处处按照条令条例和规章制度的规定自觉地去办。时时养成,处处养成,点滴入手,日积月累,必见成效。如果平时松松垮垮,一遇到上级检查就手忙脚乱,搞临时突击,结果漏洞百出,搞乱了部队,带坏了作风,危害是很大的。时紧时松、忽冷忽热、虎头蛇尾的短期行为和表面文章,是养成之大忌。养成必须一贯,养成必须持久。持久养成要有韧劲、有毅力、有恒心,要百折不挠、千锤百炼。

  四是整体养成。养成必须优化整体环境,注意整体效应,不能留有盲区、死角和空当。无论是好作风,还是坏习惯,总是互相影响的,要造成整体养成的良好环境。从机关到部队,从干部到战士,都要有浓厚的养成意识,处处注意养成,人人自觉养成,形成良性循环,互相影响,以取得养成的整体效益。环境科学认为,由于整体气候治理不当,在一般情况下,某一区域风调雨顺的“小气候”是难以持久的。正如克劳塞维茨所说的:“整体只能依靠整体来维护,就像一块冷却得太快的玻璃一样,一道裂缝就可以使整体完全破裂。”军队注重整体效应,优化整体环境是十分重要的。良好的整体环境陶冶着人们的思想感情,影响着人们的言行举止。一个条令意识很强、养成训练抓得很紧的单位,任何违反纪律和条令的行为都会成为众矢之的。因此,抓养成要从各个单位的小环境抓起,以形成全军依法治军的大环境。

  透过大将没喊报告被彭德怀“轰”出办公室这件事,探讨新形势下我军如何把法规制度的规定落到实处,不能不引起我们深思:遵守法律法规应该是一种自觉自愿的行动,而不是一种受到强制的行为。纪律面前无特殊,无论任何人,在任何时候、任何地点、任何情况下,都应该遵守法律法规。特别是在没有监督的情况下,也需要遵守法律法规。这样才无愧于人民军队的一员。

  二是自觉养成。养成是个艰苦磨炼的过程,不强调外部约束,不实行强化养成,放任自流,部队就会松散;而如果没有高度的自觉性,强化养成也不能持久,养成的成果也不能巩固。强化和自觉二者相辅相成,既要强调强化养成、严格养成,又要提倡自觉养成,并且要着力搞好自觉养成,使养成成为每个军人的自觉行动。自觉性是养成的基础,内因起着决定性的作用,有了养成的自觉性,就会“严于律己”“持之以恒”“不令而行”。领导在和不在一个样,集体活动和单独活动一个样,营区

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朱自清